法人概要
| 法人名 | 社会福祉法人 恵心会 |
|---|---|
| TEL | 0179-23-4111 |
| FAX | 0179-23-4114 |
事業所名 |
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～お知らせ～
当法人は令和5年4月9日、法人創立30周年を迎えました。これから更なる飛躍を目指すとともに持続可能な社会の実現を誓い「あおぎん SDGｓ取組評価サービス」を利用してSDGｓ宣言を行いました。なお、当サービスを利用してＳＤＧｓ宣言をするのは青森県の社会福祉法人として初、三戸町の企業でも初とのことです。 当法人のＳＤＧｓ 宣言書の内容は上の文書画像をクリック願います。👆👆👆
法人創立30周年記念事業『鶴亀荘 備蓄倉庫・書庫 新築工事』完成しました。
子育て支援
当法人では、出産後も安心して職場に復帰できるよう様々な取組を図っています。男性による育児休暇も実績があり、育児と仕事を両立するために短時間制度で勤務するママさんも数名おります。
また、子育て支援のみだけでなく、行動計画を作成することで、職員全員が働きやすい環境の実現を目指し、第四期 一般事業主行動計画も策定しました。
◎当法人では、独自の行動計画を作成することで、職員全員が働きやすい環境を整えていくことを目指しています。
社会福祉法人恵心会 行動計画
社会福祉法人恵心会に所属するすべての職員がその能力を十分に発揮できるよう、仕事と生活の調和を図りやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
・計画期間 令和４年4月1日～令和６年3月31日
・内容
●目標１ 令和６年3月までに、職員全体の年次有給休暇の取得率の５２％以上を目指す。
＊取得率とは、算定期間中の取得日数計／算定期間中の付与日数×１００（％）
＜計画＞ 各年3月末時点における有給休暇取得率表を各部門に配布することで、取得率向上の意識を高めるとともに、
上司から部下に対してより多くの有給休暇を取得するよう指導する。また、上司自ら有給休暇を積極的に取得し、
部下が取得しやすい環境をつくる。
☆スタッフ紹介
| 氏名 | M.S |
|---|---|
| 卒業校 | 青森県立三戸高等学校 普通科卒 |
| 入職年月日 | 平成15年4月1日 |
この仕事について一言 | 高卒だった為、介護に関する知識も全くなく、分からない事ばかりで悩んだこともありました。 職場の上司や同僚に恵まれ、きちんと指導して頂いた為、仕事に対するやりがいを感じることができ、自分自身も成長できたと思います。また3年継続して勤め、介護福祉士の資格も得る事ができました。 お年寄りのお世話をするという気持ちで始めた仕事でしたが、実際にはお年寄りに教わる事が多く、いつも勉強になっています。 対応の難しい方もいて、避けていた事もあ りましたが、自ら近づき話をしてくうちに、徐々に心を開いて会話してくださるようになりました。このような経験が今の自信に繋がっています。 現在、二人目を妊娠中ですが、力仕事、夜勤等は免除していただき、体に負担のかからないよう配慮して頂いています。 職場の子育てに対する理解もあり、育休復帰後も育児と仕事の両立が可能で女性にとっても働きやすい職場です。 |